ĐẶT LỊCH HẸN KHÁM

GIẢI PHÁP TỐI ƯU CHĂM SÓC SỨC KHÓE NGUỒN NHÂN LỰC TỪ HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM CAREPLUS

Nhờ chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, sự hài lòng trong công việc và hiệu suất của đội ngũ nhân viên sẽ được tối ưu. Qua đó, doanh nghiệp có thể gìn giữ nhân tài, thu hút ứng viên mới và duy trì sự phát triển bền vững trong tương lai.

GIẢI PHÁP TỐI ƯU CHĂM SÓC SỨC KHÓE NGUỒN NHÂN LỰC TỪ HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM CAREPLUS

13/05/2024 10:42:55 SA

Nhân viên là tài sản quý giá của doanh nghiệp. Mỗi nhân viên là một mảnh ghép với sự nỗ lực sáng tạo không ngừng nghỉ, góp phần tạo nên sự phát triển bền vững cho cả công ty. Ở thời điểm hiện tại, khi hàng loạt bệnh nghề nghiệp như tật khúc xạ, bệnh đường tiêu hóa, sang thương tuyến giáp,... đang ngày càng phổ biến; việc quan tâm và chăm sóc sức khỏe cho mỗi cá nhân trong đội ngũ trở nên vô cùng cần thiết.  

1. Các bệnh thường gặp ở nhân sự doanh nghiệp quý 1/2024 

Theo thống kê nội bộ, trong quý 1/2024, tỷ lệ nhân sự của các doanh nghiệp khám sức khỏe định kỳ tại CarePlus gặp các vấn đề sức khỏe chi tiết như sau: 

- Bệnh lý răng hàm mặt chiếm tỷ lệ cao nhất: 84% với 3 vấn đề phổ biến nhất là viêm nướu và sâu răng và răng khôn cần nhổ. 

- Bệnh lý tai mũi họng và mắt chiếm tỷ lệ hơn 50%, và cần được thăm khám bởi bác sĩ chuyên khoa. 

- Vấn đề sức khỏe liên quan chuyển hóa cụ thể gồm: rối loạn mỡ máu, gan nhiễm mỡ, tăng men gan, thừa cân - béo phì, rối loạn đường huyết,... chiếm từ 10 - 48%. 

- Sang thương tuyến giáp chiếm tỷ lệ 46% và cần được theo dõi thường xuyên. Đặc biệt, 1% có phân nhóm TI-RADS 5, được bác sĩ khuyến khích làm sinh thiết và khám chuyên khoa.   

- Sang thương tuyến vú ở nhân viên nữ chiếm 46%, trong đó có 2% được xếp loại BI-RADS 4, có khả năng chuyển biến xấu hơn và cần được can thiệp xét nghiệm chuyên sâu.  

Trên đây không chỉ là thống kê tình trạng sức khỏe, mà còn là tín hiệu nhắc nhở mỗi nhân viên nên điều chỉnh thói quen ăn uống - vận động và sinh hoạt; để giữ sức khỏe luôn vững vàng, duy trì năng lượng tích cực cho công việc và cuộc sống. 

2. Chăm sóc sức khỏe nhân viên - chìa khóa vàng để phát triển bền vững 

Có thể nói, thách thức của quản trị nhân sự không chỉ là duy trì tính ổn định của đội ngũ nhân lực; mà còn cần đảm bảo được nhân viên có đang trong trạng thái thể chất và tinh thần tốt nhất để cống hiến cho công việc hay không. Sức khỏe tốt là yếu tố quyết định hiệu suất làm việc của nhân viên. Bởi nhân viên khỏe mạnh sẽ ít nghỉ làm, hoàn thành công việc nhanh và hiệu quả hơn; có tinh thần làm việc tốt hơn và có khả năng chịu áp lực công việc cao hơn. 

Khi đặt sức khỏe nhân viên là mối quan tâm hàng đầu, doanh nghiệp sẽ thu hoạch được những lợi ích vô cùng thiết thực: tăng cường năng suất, tăng cường tinh thần làm việc tích cực, cũng như nâng cao hình ảnh công ty. 

Tự hào là một trong những đối tác khám sức khỏe tin cậy của hơn 1.000 doanh nghiệp tại TP. HCM, CarePlus đã đạt được những con số ấn tượng trong hành trình gìn giữ sức khỏe cho đội ngũ nhân viên: 

  • Hơn 12 chuyên khoa (Nội tổng quát, Tim mạch, Gan - Tiêu hóa, Da liễu, Sản phụ khoa, Nhi khoa, Nha khoa,...). 

  • Hơn 200 Bác sĩ full-time giàu kinh nghiệm và tận tâm. 

  • Hơn 1.000 đối tác doanh nghiệp đồng hành dài lâu. 

  • Hơn 200.000 khách hàng cá nhân chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình mỗi năm. 

Chất lượng luôn song hành với niềm tin; để bảo đảm tỷ lệ 98% doanh nghiệp hài lòng và duy trì hoạt động khám định kỳ, CarePlus luôn giữ vững phương châm hoạt động: 

  • Đội ngũ Bác sĩ giàu kinh nghiệm và thăm khám tận tâm. 

  • Kết quả chuẩn xác nhờ hệ thống trang thiết bị và phòng xét nghiệm hiện đại tại 3 chi nhánh. 

  • Gói khám được thiết kế theo nhu cầu doanh nghiệp, với chi phí hợp lý. 

  • Quy trình khám chuyên nghiệp, tiết kiệm thời gian. 

  • Liên kết bảo lãnh viện phí với tất cả công ty bảo hiểm trong nước và quốc tế. 

  • Thuận tiện chọn chi nhánh thăm khám gần nơi sống và làm việc. 

  • Đơn giản hóa tổ chức và quản lý khám sức khỏe bằng Health Check Dashboard. 

  • Xem hồ sơ sức khỏe online tiện lợi và bảo mật với ứng dụng CarePlus Vietnam. 

  • Dày dặn kinh nghiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho hơn 1.000 doanh nghiệp. 

  • Phối hợp tổ chức hội thảo y khoa, workshop sức khỏe cùng doanh nghiệp. 

Bên cạnh nỗ lực nâng cao chất lượng và trải nghiệm dịch vụ, CarePlus còn là đơn vị y tế tiên phong tại Việt Nam xây dựng Health Check Dashboard - công cụ hỗ trợ quản lý quy trình khám sức khỏe doanh nghiệp với những tính năng nổi bật: 

  • Nắm bắt tiến độ khám sức khỏe của đội ngũ nhân viên. 

  • Hỗ trợ gửi mail nhắc nhở để hoàn thành đúng thời hạn. 

  • Theo dõi chặt chẽ hợp đồng, quy trình thanh toán và hóa đơn. 

Một điểm đáng chú ý là ứng dụng CarePlus Vietnam - tiện ích công nghệ hỗ trợ khách hàng doanh nghiệp và cá nhân truy cập dữ liệu sức khỏe nhanh chóng sau khi thăm khám: sổ sức khỏe (kết quả xét nghiệm và chẩn đoán hình ảnh, đơn thuốc), hồ sơ tiêm ngừa, gọi video cùng bác sĩ và giao thuốc tận nhà. 

Không chỉ giúp duy trì sức khỏe bền vững cho đội ngũ nhân viên, việc khám sức khỏe cũng giúp doanh nghiệp có được cái nhìn tổng quan về sức khỏe nguồn nhân lực để có kế hoạch chăm sóc - hỗ trợ kịp thời; từ đó, giảm các chi phí y tế, bồi thường, hoặc chi phí không cần thiết khi thanh toán bảo hiểm.  

CarePlus hân hạn đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc gìn giữ sức khỏe cho đội ngũ nhân viên và xây đắp nền tảng cho sự phát triển trong tương lai. 

3. Quan tâm đến sức khỏe tinh thần của đội ngũ nhân viên 

Để doanh nghiệp đủ sức chống chèo giữa cơn bão suy thoái toàn cầu, bên cạnh những thay đổi trọng yếu về mặt tổ chức, doanh nghiệp còn cần chú trọng đến yếu tố gốc rễ, không gì khác, chính là con người - đội ngũ nhân viên của mình. 

Càng ngày, nhà lãnh đạo càng nhận thấy mối quan hệ giữa sức khỏe tinh thần của nhân viên và sự phát triển của doanh nghiệp một cách rõ rệt. Hiện nay, đội ngũ nhân viên ngày càng trẻ hóa, thế hệ gen Alpha và gen Z bắt đầu hòa nhập vào môi trường làm việc cùng thế hệ 7x, 8x và 9x; dẫn đến nhiều thay đổi trong xu hướng chăm sóc sức khỏe nơi công sở. Nhiều cuộc khảo sát đã đưa ra các con số cụ thể liên quan đến vấn đề sức khỏe tinh thần của người lao động tại nơi làm việc. Theo thống kê của LinkedIn năm 2022: “66% nhân sự gen Z muốn văn  hóa công ty được xây dựng trên sức khỏe thể chất và tinh thần". 

Về bản chất, sức khỏe tinh thần của mỗi nhân viên được bảo đảm thì họ mới có thể phát huy được hết nội lực. “Tăng hạnh phúc - tăng năng suất” là cách hình dung dễ hiểu nhất về mối quan hệ giữa sức khỏe tinh thần của nhân viên và sự phát triển của doanh nghiệp. 

4. Gắn kết tập thể với hội thảo y khoa – workshop sức khỏe  

Vậy nên, những buổi workshop về chủ đề sức khỏe tinh thần hay sức khỏe thể chất là cơ hội để nhân viên chia sẻ những vấn đề họ đang gặp phải, có vai trò như liều thuốc xoa dịu tinh thần; cũng như cung cấp thêm kiến thức về chăm sóc sức khỏe cho tất cả thành viên trong đội ngũ. 

Là đối tác y tế uy tín của hơn 1.000 doanh nghiệp, CarePlus thường xuyên phối hợp tổ chức hội thảo y khoa, workshop sức khỏe, nhằm đem lại những giá trị thiết thực và lan tỏa những điều tốt đẹp vì sức khỏe cộng đồng. Chủ đề được chọn lọc phù hợp với lĩnh vực nghề nghiệp, và được trình bày bởi đội ngũ Bác sĩ - diễn giả giàu kinh nghiệm: 

  • Kiến thức và phòng ngừa các bệnh lý thường gặp ở dân văn phòng. 

  • Chế độ dinh dưỡng phù hợp với dân văn phòng, người đam mê thể thao, người mắc bệnh mãn tính. 

  • Phòng tránh bệnh STDs và các phương pháp tầm soát từ sớm. 

  • Các bệnh cơ xương khớp phổ biến và hướng dẫn phòng ngừa - điều trị bệnh. 

  • Giải pháp chăm sóc sức khỏe tinh thần cho đội ngũ nhân viên 

Bằng cách nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho mỗi cá nhân trong tổ chức, sự hài lòng trong công việc và hiệu suất của họ sẽ được tối ưu. Qua đó, doanh nghiệp có thể gìn giữ nhân tài, thu hút ứng viên mới và duy trì sự sự phát triển bền vững trong giai đoạn bất ổn toàn cầu. 

Quý Doanh nghiệp cần tư vấn thêm về chương trình chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp, xin vui lòng liên hệ Đại diện Kinh doanh phong.le@careplusvn.com hoặc hotline miễn phí: 1800 6116. 


HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ CAREPLUS

Hotline: 1800 6116    

Email: info@careplusvn.com    

Bài viết liên quan

Khám sức khỏe doanh nghiệp gồm những gì? Có bắt buộc không?
Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên không chỉ là phương pháp kiểm tra và đánh giá mức độ phù hợp về sức khỏe người lao động mà còn là cách để doanh nghiệp thể hiện sự quan tâm đúng mực với cán bộ, nhân viên của mình. Hiện nay, đa số các tổ chức đều có chính sách khám sức khỏe doanh nghiệp. Tuy nhiên vẫn còn một số doanh nghiệp lơ là, chưa thực sự coi trọng vấn đề này.

CHỌN KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ ĐỂ NHÂN SỰ VỮNG - DOANH NGHIỆP MẠNH
Nhân sự là tài sản quý giá của doanh nghiệp. Mỗi nhân viên là một mảnh ghép với sự nỗ lực sáng tạo không ngừng nghỉ, góp phần tạo nên sự phát triển bền vững cho mỗi công ty. Vì thế, khám sức khỏe định kỳ là hoạt động thiết thực nhằm bảo đảm sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân sự; cũng như tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của công ty.

THỐNG KÊ TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE NHÂN SỰ DOANH NGHIỆP (QUÝ I/2024)
Trong quý I/2024, CarePlus ghi nhận tỷ lệ nhân sự của các doanh nghiệp khám sức khỏe định kỳ mắc các bệnh lý răng hàm mặt, vấn đề về mắt và rối loạn mỡ máu... ở mức cao (48 - 84%).

Bài viết gần đây/mới

ĐIỂM MẶT 8 LOẠI THỰC PHẨM TĂNG NGUY CƠ DẬY THÌ SỚM Ở TRẺ
Việc phát hiện và điều trị kịp thời là rất quan trọng để giúp trẻ phát triển bình thường cả về thể chất và tâm lý. Theo Cục An toàn thực phẩm, Bộ Y tế, các loại thực phẩm có thể gây dậy thì sớm là thực phẩm chiên, rán; nội tạng đồng vật; sữa đậu nành, đồ ăn sẵn… mà ba mẹ nên hạn chế cho trẻ sử dụng quá nhiều.

CẦN BẢO VỆ HỆ RĂNG SỮA CHO TRẺ TỪ LÚC SƠ SINH
Chăm sóc sức khỏe răng miệng cho trẻ từ khi mới sinh là một trong những việc quan trọng mà ba mẹ nên quan tâm. Tham khảo ngay lời khuyên từ chuyên gia tại CarePlus.

MÁCH MẸ BÍ KÍP CHỮA RÔM SẢY CHO BÉ NHANH KHỎI
Rôm sảy (còn gọi là phát ban nhiệt hoặc miliaria) là tình trạng da phổ biến, thường gặp ở trẻ em dưới 3 tuổi, đặc biệt là trẻ nhỏ dưới 1 tuổi hoặc người cũng cũng có thể bị rôm sảy nhất là trong thời tiết mùa hè nóng ẩm.

By BS. CK1. NGUYỄN DUY KHANH

CẢNH BÁO SUY DINH DƯỠNG Ở NGƯỜI BỆNH PHỔI TẮC NGHẼN MẠN TÍNH
20% người bệnh Phổi tắc nghẽn mạn tính bị sụt cân, thiếu hụt vitamin và protein, thậm chí suy dinh dưỡng. Đây là tình trạng đáng lưu ý, vì có thể dẫn đến suy giảm khả năng miễn dịch và thúc đẩy bệnh trở nặng.

SỰ THẬT VỀ THỞ THÔI CŨNG TĂNG CÂN?
Thở thôi cũng tăng cân không hẳn là câu than thở của chị em, mà còn là dấu hiệu chỉ ra những vấn đề sức khỏe tiềm tàng chúng ta cần lưu ý.

By ThS. BS. Nguyễn Phương Anh

Các sản phẩm liên quan

Khám Tổng Quát Gói Tiêu Chuẩn Cho Nữ
Khám Tổng Quát định kỳ là cách thiết thực nhất để bảo vệ sức khỏe bản thân! Khám Tổng Quát định kỳ được khuyến khích mỗi năm một lần với người từ 16 tuổi trở lên đến dưới 50 tuổi có sức khỏe bình thường và 06 tháng một lần với người trên 50 tuổi. ₫2.500.000 ₫2.250.000

Khám Tổng Quát Gói Tiêu Chuẩn Cho Nam
Khám Tổng Quát định kỳ là cách thiết thực nhất để bảo vệ sức khỏe bản thân! Khám Tổng Quát định kỳ được khuyến khích mỗi năm một lần đối với người từ 16 tuổi trở lên đến dưới 50 tuổi có sức khỏe bình thường, không mắc các bệnh mạn tính và 06 tháng một lần với người trên 50 tuổi. ₫2.100.000 ₫1.890.000

{{currentDoctor.Name}}
*{{ errors.first('form-1.Họ tên người đăng ký') }}
*{{ errors.first('form-1.Điện thoại') }}
*{{ errors.first('form-1.Email') }}
Thông tin bệnh nhân:
*{{ errors.first('form-1.Họ tên bệnh nhân') }}