Lập kế hoạch và giám sát công việc của các điều dưỡng nhằm đảm bảo hoạt động suôn sẻ;
Thực hiện công tác đào tạo, huấn luyện các điều dưỡng về kỹ năng y tế và hướng dẫn công việc theo đúng tiêu chuẩn của công ty để làm hài lòng khách hàng
Đảm nhận mục tiêu phát triển nghề nghiệp của điều dưỡng nhằm đạt mục tiêu và kế hoạch công ty
Đưa ra lời khuyên cho các điều dưỡng và giải quyết vấn đề liên quan đến đội ngũ điều dưỡng tại phòng khám;
Đưa ra các nhiệm vụ của điều dưỡng hàng ngày tại Phòng khám và tại chỗ
Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ với bệnh nhân và đảm bảo chăm sóc tốt bệnh nhân;
Xây dựng và quản lý quy trình làm việc phù hợp với các hoạt động của phòng khám
Đảm bảo các thiết bị y tế đều được quản lý và bảo trì, các vật tư y tế được cân đối hiệu quả;
Kết nối và hỗ trợ Bộ phận Tiền sảnh, đội ngũ bác sỹ và đội nhóm khác trong việc phát triển các hoạt động của phòng khám;
Chịu trách nhiệm các báo cáo bên trong và bên ngoài
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp/ Ban Giám đốc
Yêu cầu
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về Điều dưỡng;
Tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan;
Có kiến thức về lý thuyết điều dưỡng chuyên nghiệp, chăm sóc bệnh nhân và thiết bị, dụng cụ y tế;
Có khả năng giữ bình tĩnh và xử lý hiệu quả các tình huống khó/ khẩn cấp;
Có kỹ năng đàm phán hiệu quả, có sức ảnh hưởng;
Có khả năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả;
Có khả năng quản lý con người và lãnh đạo giỏi;
Có khả năng tự tạo động lực và động cơ thúc đẩy công việc tốt hơn;
Trung thực và bảo mật.
Giao tiếp tốt cả Tiếng Việt và Tiếng Anh.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh + Thưởng (Quý/Năm)
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Tham gia BHXH, BSKH tư nhân
Review lương 1 lần/năm
Ưu đãi sử dụng dịch vụ theo chính sách nhân viên (lên đến 60%)
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn
Liên hệ
Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ và gửi CV (Tiếng Anh/Tiếng Việt) qua email: recruitment@careplusvn.com (Ghi rõ tiêu đề mail: “Ứng tuyển_Vị trí”)