Quản lý và đảm bảo các vấn đề pháp lý và tuân thủ (tập trung vào hợp đồng thương mại) phù hợp với pháp luật hiện hành và chính sách Công ty
Đảm bảo các vấn đề về hợp đồng được lưu trữ/sửa đổi cũng như được áp dụng và giải thích hợp lý.
Hiểu biết về quy định hiện hành về cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh và quản lý các loại hợp đồng của Careplus tuân thủ theo quy định của mình.
Tìm kiếm và cập nhật thường xuyên thông tin mới nhất về pháp luật cho các cấp quản lý và các bộ phận liên quan
Quản lý và lưu trữ văn bản, hồ sơ của Công ty và Phòng khám
Quản lý các vấn đề liên quan về cấp phép của Công ty và Phòng Khám
Quản lý các vấn đề liên quan đến Hợp đồng của Công ty
Soạn thảo hợp đồng và các hồ sơ pháp lý khác (như thông báo, khiếu nại, công văn,…)
Tư vấn cho các bên liên quan về điều khoản pháp lý trong hợp đồng
Quản lý dữ liệu chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân, hồ sơ tuân thủ và cá vấn đề liên quan (giao dịch với cơ quan bảo vệ dữ liệu, cơ quan bảo vệ dữ liệu, cơ quan xử lý dữ liệu,…)
Báo cáo vi phạm dữ liệu cá nhân theo chính sách công ty và các quy định hiện hành
Giám sát và tư vấn việc thực hiện chính sách về bảo vệ dữ liệu cá nhân tại các phòng ban
Phổ biến cho tất cả nhân viên về tuân thủ luật pháp
Thực hiện các công việc khác theo theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cử nhân Luật (Tối thiểu)
Có 3 – 5 năm kinh nghiệm (ít nhất 2 năm làm Pháp lý nội bộ)
Có kinh nghiệm làm việc với chính quyền địa phương
Khả năng phân thích tốt
Khả năng giải quyết vấn đề tốt
Tiếng Anh tốt (đọc – viết)
Ưu tiên kinh nghiệm mảng dịch vụ Y tế
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Quyền lợi
Mức lương mở, thỏa thuận theo năng lực
Kiểm tra sức khỏe định kỳ theo chính sách công ty;
Chế độ, phúc lợi đầy đủ , tham gia BHXH, BHYT theo Luật lao động
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp;
Được đào tạo phát triển chuyên môn, nghiệp vụ
Liên hệ
Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ và gửi CV (Tiếng Anh/Tiếng Việt) qua email: recruitment@careplusvn.com (Ghi rõ tiêu đề mail: “Ứng tuyển_Vị trí”)