Giám sát các hoạt động vận hành tại Công ty:Quản lý mặt bằng, Vận hành khối Phòng Khám, Nhà Thuốc, công tác hậu cần với mục tiêu thúc đẩy hiệu suất, nâng cao vị thế cạnh tranh và phát triển hơn nữa danh tiếng của mình.
Làm việc sâu sát với đội ngũ quản lý cấp cao nhằm tạo ra,thực hiện và đưa ra các kế hoạch cho quy trình hoạt động, cơ sở hạ tầng nội bộ và chính sách của công ty, tất cả đều được thiết kế để thúc đẩy tăng trưởng, có lợi nhuận và đem lại chất lượng dịch vụ cao cấp trong công ty;
Quản lý việc tích hợp các hệ thống cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, đổi mới công nghệ và cơ cấu lại quy trình và quy trình làm việc để nâng cao hiệu quả của tổ chức;
Xây dựng quan hệ đối tác chiến lược và các mối quan hệ với khách hàng, nhà cung cấp, nhà đầu tư, ban quản lý bệnh viện, đội ngũ y tế cộng đồng và tất cả các mối quan hệ kinh doanh chuyên nghiệp;
Phát triển chương trình Quản lý Quan hệ Khách hàng CarePlus để tăng sự trung thành của bệnh nhân cũng như lòng trung thành của nhân viên;
Phân tích hoạt động vận hành nội bộ để duy trì và nâng cao quy trình: ban hành quy trình kiểm soát nội bộ (Khối phòng khám và khối văn phòng), tạo ra các công cụ đo lường hiệu quả khác để đánh giá hiệu quả và hiệu suất của các quy trình nội bộ và bên ngoài;
Giám sát việc lập ngân sách và kiểm toán hàng năm tại clinics; quản lý / giảm thiểu rủi ro pháp lý của tổ chức và quản lý tất cả các vấn đề liên quan đến tuân thủ; đảm bảo ngân sách và phân bổ tài chính phù hợp với các ưu tiên chiến lược của Công ty.
2. Tiến hành triển khai
Phát triển thương hiệu công ty bằng cách tạo và thực hiện kế hoạch mở rộng để đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu;
Nắm quyền thiết lập các phòng khám mới và tân trang các phòng khám hiện tại, từ việc xác định phạm vi và lập kế hoạch cho đến việc thực hiện;
Thấu hiểu thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ của Công ty nhằm hỗ trợ kịp thời mọi hoạt động vận hành, thiết bị vật tư của công ty.
Phân tích tiềm năng thị trường theo kịp các xu hướng chính và tin tức ngành chăm sóc sức khỏe;
Quản lý tổng quát về chiến lược và hoạt động kinh doanh với thị trường quốc tế.
Yêu cầu
Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm tại các vị trí quản lý dự án về Vận Hành, thiết lập hoặc các hoạt động phát triển thị trường, đặc biệt là ngành hàng chăm sóc sức khỏe;
Có kinh nghiệm làm việc với các doanh nghiệp hoặc thương hiệu quốc tế;
Có kiến thức về các hệ thống hoạt động trong ngành y tế, chăm sóc sức khỏe;
Có kinh nghiệm đàm phán hợp đồng;
Chứng minh được sự thành công trong việc đảm bảo hoạt động kinh doanh mới.\
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc là điều cần thiết.
Có khả năng làm việc trong một khuôn khổ có cấu trúc để đạt được các mục tiêu dài hạn;
Định hướng kinh doanh và dựa trên kết quả;
Rèn luyện phong thái và kỹ năng xây dựng mối quan hệ đặc biệt;
Kỹ năng tổ chức và đa tác vụ tốt;
Thông thạo tiếng Anh;
Kỹ năng giao tiếp suất sắc kể cả đọc và viết;
Thành thạo sử dụng các phần mềm Microsoft office.
Quyền lợi
Thỏa thuận theo năng lực
Chế độ, phúc lợi, tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Lao động
Kiểm tra sức khỏe định kỳ theo chính sách công ty;
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp;
Khả năng cải thiện ngoại ngữ, cải thiện bản thân
Được đào tạo phát triển chuyên môn, nghiệp vụ.
Liên hệ
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (Tiếng Anh/Tiếng Việt) qua email: recruitment@careplusvn.com (Ghi rõ tiêu đề mail: “Ứng tuyển_Vị trí”)
Mọi thông tin liên hệ: (028) 7300 3223 - Ext: 6642 – Ms. Giang